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    EB流程健全，各个环节的审批链条很长，花了半个多月的时间才将协议签署了下来。

    一切就绪，只欠东风。

    根据Terry确认的范围，即将着手对所有EB营销类供应商进行一次彻查。

    这几年七个事业部积累下来的营销类供应商数量超过了两千家，单凭Terry团队想要获取其他六个事业部所有营销供应商的资料，这是极其敏感，也是不可能的。

    Terry办公室里，Terry理所当然的对Allen说：“Allan，前期整个项目的推进非常的顺利，现在终于于可以进入实质性阶段了，你这边尽快拿到peter的系统权限审批，然后从系统去调取所有营销类供应商的数据。”

    Allen的眼睛暗了暗，嗅到了一丝风险，他打太极的说道：“这样啊，关于数据的部分，我确实也没有怎么经手，木子一直在主导这个项目的跟进，这项工作由他来负责吧。”

    别说数据部分你没有怎么经手，其他部分你也没有怎么经手啊，你经手的不过是老板汇报的环节！

    木子在一旁面色平静淡定，内心却波涛汹涌。

    Terry不置是否的说了句：“Allen，你知道吗？Peter昨天还跟我提到，他认为你的工作能力非常强，征信系统的项目推进有序。”

    “他还特别嘱咐我，后续要把这个项目盯紧一点，尽快给他一个进一步的汇报。”

    “前期一直是你在主导和老板们的对接，现在突然换成木子，老板们会怎么想？还以为我把你从项目撤出了呢。”

    “木子不过是处理执行环节，这些管理沟通的事项，你作为直接监管的项目领导，应该首当其冲。”

    一段话意思不言而喻：

    虽然前期工作得到老板认可，但是如果后续环节不卖力，将会以工作不得力为名被撤出项目。

    如果还想继续在老板面前露脸，有表现的机会，作为交换条件，该出面办的事情就要去办。

    毕竟自己能够直接面对大老板的机会不多，这个项目始终还是捏在Terry手上，他不给机会，自己前面的努力也就白费了。

    这个项目如弓在弦上不得不发，想到好不容易有机会直接向Peter进行汇报，Allen自然不会轻易撒手。

    Allen犹豫了数秒之后，咬咬牙答应道：“好吧，我尽快申请。”

    Peter迅速审批了Allen发出的系统权限申请邮件，为了彰显项目的重要程度，回复这封邮件的时候，Peter还抄送给了其他几个事业部的VP，并要求他们大力支持配合。

    征信项目的影响力迅速传开，各个团队都在流传：服装事业部的营销采购主管Allen，主导负责征信项目，得到了peter以及Alex的高度赞赏。

    公司许多中高层茶余饭后都在热烈讨论这个话题，不少人等着看彼此的笑话。

    后续，在供应商彻查过程当中，发现了数十家内部人员参与股份投资问题供应商，陆续还有几位EB中高级管理人员提出了辞职。

    如木子所想，这就是EB 2010年度的一场企业动荡，一场血雨腥风。

    Allen这个时候才回过味儿，本以为自己这次终于获得了在老板们面前的表现机会。
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