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    很快，Terry神色恢复正常，回复道：“没关系，我刚到，环境还不熟悉，先喝杯咖啡提提神。”

    “好的，这几个月您先坐在这里吧，Danny的办公室就在对面，我的座位就在旁边，您有什么问题您随时找我。”

    Betty分别指了指方位，又告知道：“对了，茶水间在前方直走左拐就到了。”

    Terry点了点头。

    Danny直到下午才到办公室，早晨Danny的女儿Lisa起床时，想要尝试不用拐杖，自己走到洗手间，但是一个不留神，摔倒在地。

    Lisa妈妈赶紧打电话向Danny求救，接到求助电话，Danny便第一时间赶了过去，带着Lisa检查完身体，确认没有大碍后，一上午都过去了，Danny这才想起来Terry今天到达美国。

    Danny是地道的美国人，有着几分自傲和不羁，内心对Terry并不排斥，甚至对Terry的野心也颇为理解。

    但是中国市场确实太过复杂，一但统筹，单个采购部门的话语权将会太过集中。

    基于中国这般复杂的营销环境，到底是否适合于统筹营销采购的管理模式？直接问题就是统筹后，采购团队与市场营销团队是否能够有效配合？总部会不会对中国的营销业务难以控制？

    能做到EB这个级别的位子，自然不可能没有几分谋划能力。

    Danny耸了耸眉，暗讨：于公于私，这半年TA的机会也给了，就看Terry自己的表现了。

    ……

    Terry去美国后，林涛开始正式兼管Terry负责的服装事业部营销采购业务，日常仍在智能家电事业部办公，开会时间或者是有业务需要的时候，才会到十六楼办公室。

    新老板，虽然目前还是临时兼管，大家都看到管理趋势，不敢怠慢。

    林涛吩咐Cherry安排了与每一个员工半小时的沟通会议，进行团队的首次破冰了解。

    轮到木子的时候，两人坐在会议室里，林涛意味深长的笑了笑，说：“有日子没见了，Terry出发之前还特别嘱咐，要我多关照你。”

    工作是工作，感情是感情，木子并不想混为一谈。

    听林涛这么说，他定是知道了自己和Terry的关系，木子一脸不卑不亢的说：“谢谢林总，您费心了。我一定努力完成工作，不让领导费心。”
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